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Innovative
Ideen für ein
motiviertes Team:
Grüne Mobilität und mehr Freizeit
für alle
Das riverresort Donauschlinge**** ist eine beliebte Adresse, um Wellness,
Kulinarisches und die Natur an der Donau zu genießen. Kürzlich wurde das
Viersternehotel an der Schlögener Schlinge großzügig erneuert. Doch auch das
schönste Ambiente und das beste Essen können den Gast nur begeistern, wenn er
sich in seinem Urlaubszuhause auch willkommen und gut betreut fühlt.
Und genau das ist, was die Gastgeber Eva Gugler und Marc Hillebrandt stets
im Auge behalten: Sie gehen in der Motivation und Ausbildung ihrer Mitarbeiter neue
Wege – ein Engagement, das nicht zuletzt dem Gast zu Gute kommt.
Seit wenigen Tagen ist das Team des riverresort Donauschlinge e-mobil.
Vier neue BMW i3 wurden angeschafft. Das Einzigartige an der Sache: Die neuen
Autos stehen den Mitarbeitern gegen eine geringe Zuzahlung auch uneingeschränkt
zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die neuen „Autobesitzer“ sind begeistert.
Für sie bietet sich eine kostengünstige Möglichkeit, ein umweltfreundliches
E-Auto zu fahren. Dies schont die schöne Natur an der Donau und die Geldtasche.
„Denn durch den Entfall des Sachbezugs ergibt sich zudem ein Steuervorteil für
die Autonutzer“, erklärt der Chef des riverresort Donauschlinge.
Mitarbeiter des riverresort Donauschlinge haben die Möglichkeit, auf eine
Vier-Tage-Arbeitswoche umzustellen. Bei gleicher Anzahl an Arbeitsstunden pro
Woche und gleichem Gehalt profitieren Hotelangestellte von drei komplett freien
Tagen. Damit und mit anderen individuell abgestimmten Arbeitszeitmodellen folgt
die Geschäftsführung dem Trend nach flexiblen Arbeitszeiten. Sechs Mitarbeiter haben sich bereits für die
Vier-Tage-Woche entschieden. Die ersten Erfahrungswerte sprechen für sich: Die
Mitarbeiter genießen den Mehrwert von neu gewonnener Freizeit. Die Hotelleitung
beschreibt das Team als motivierter und entspannter. Der Wohlfühlfaktor im
riverresort Donauschlinge soll auch für die Mitarbeiter stimmen. Schöne Zimmer
samt privater Küche stehen zum Wohnen am Arbeitsplatz zur Verfügung. Zur
Entspannung darf der Wellnessbereich des Hauses benutzt werden. Eine Stunde
Massage pro Monat ist sogar kostenlos. Von der Führungskräfte-Ausbildung über Rhetorikseminare
bis hin zu Wein-, Cocktail- oder diversen Kochkursen werden Mitarbeiter und ihr
Können individuell gefördert. Der jährliche gemeinsame Betriebsausflug ist
nicht mehr wegzudenken.
Das riverresort Donauschlinge setzt auf top ausgebildete Arbeitskräfte und
ist daher auch seit der ersten Stunde ein Partner der „Dualen Akademie“. Diese
Ausbildungsschiene ebnet für MaturantInnen, die nicht sofort ein Studium
anstreben, aber auch für Studierende ohne Studienabschluss oder
BerufsumsteigerInnen neue Wege in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. In dem
Viersternehotel kann in einem zweijährigen Lehrgang der Schwerpunkt „Tourism
Management“ absolviert werden. Lehrlinge und Praktikanten sind in dem
innovativen Hotel herzlich willkommen. „Wir fördern junge Menschen und bieten
einen Ausbildungsplatz mit Perspektiven für eine Berufskarriere in der
Hotellerie“, so Eva Gugler.
Weitere
Informationen:
Riverresort Donauschlinge
Hotel Donauschlinge
A-4083 Haibach/Donau, Schlögen 2
Tel.: +43/(0)7279/8212
Fax: +43/(0)7279/8240520
E-Mail: hotel@donauschlinge.at
www.donauschlinge.at
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Dieter Buck
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